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Ideen minijob kündigen rechtslage und kündigungsschreiben grundsätzlich gilt auch hier einhaltung einer kündigungsfrist von 4 wochen zum 15 oder ende eines monats falls vertraglich nicht anders geregelt sollten sie also zum 01 10 kündigen wollen müssen sie das kündigungsschreiben bis zum 31 09 zugestellt haben muster kündigung für den arbeitsvertrag das kündigen eines arbeitsvertrags will gelernt sein denn es gibt rechtliche spielregeln schon formfehler können eine kündigung unwirksam machen wichtigste regel die kündigung eines arbeitsvertrages muss schriftlich erfolgen und mit vollem namen unterschrieben sein von kreativen formulierungen solltest du besser finger lassen die kündigungsfristen bei einem aushilfsjob hinweise vom außerdem muss der arbeitgeber in sem fall den vorübergehenden mehrbedarf an arbeitskraft rechtfertigen Übrigens gilt idas gleiche gilt wen du kündigen möchtest im arbeitsrecht gilt stets immer dass der arbeitnehmer niemals längere kündigungsfristen einhalten muss als der arbeitgeber
platziert durch Nicole Snyder mit 2018-05-28 12:40:09.Entdecken am meisten Grafiken mit Cool Aushilfsjob Kündigen Vorlage
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